ÜBER UNS

Wir im Produkt Portfolio Management begeistern unsere Kund:innen mit innovativen, bedürfnisorientierten Lösungen. Unsere zentralen Werte - Kundenorientierung, Partnerschaft, Kompetenz, Verlässlichkeit, Effizienz, Effektivität und Eigenverantwortung - prägen unser tägliches Handeln. Wir suchen Kolleg:innen, die sich mit diesen Werten identifizieren und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten.

Im Bereich Digital Banking verantworten wir sämtliche Produkte, Systeme und Prozesse rund um Debit- und Kreditkarten, Mobile Payment, eCommerce, den Digitalen EURO sowie das Firmenkundenportal INFINITY - und das für all unsere Märkte in Österreich und Deutschland.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Steuerung und Koordination von Aufgaben in Produktentwicklung und Produktmanagement, inklusive Sicherstellung einer klaren Marktpositionierung der Produkte
• Eigenverantwortliche Konzeption und laufende Weiterentwicklung von (digitalisierten) Lösungen und neuen Produkt-Features für das Produktportfolio basierend auf Kundenbedürfnissen
• Fachliche:r Ansprechpartner:in sowie Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT, mit Systemverantwortung und Bereitschaft zur Übernahme der Produkt-Ownership, beispielsweise für den digitalen Euro
• Leitung und Umsetzung von (Change-)Projekten in Zusammenarbeit mit Fachexperten und Stakeholdern, unter Einsatz verschiedener Projektmanagement-Methoden und Werkzeuge
• Unterstützung der Fachbereiche, Koordination der Kundenabnahme sowie Übernahme des Second Level Supports für die Produkthotline

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (bevorzugt mit Schwerpunkt Bank- oder Finanzwirtschaft) und
• Einschlägige Berufserfahrung im Zahlungsverkehr bzw. Firmenkundenbereich einer Bank/einem Unternehmen (Rechnungswesen, Controlling, Finance)
• Hohe IT-Affinität und analytisches Denkvermögen
• Erfahrung im agilen Projektmanagement wünschenswert
• Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamgeist und lösungsorientiertes Denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Intensives Onboarding auf persönlicher und fachlicher Ebene
• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld auf Expert:innenlevel mit hohem Austausch
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 61.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.

Betriebliche
Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.

Betriebs-
ausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.

Fitness-
angebote
Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.

Flexible
Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.

Gesundheits-
management
Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.

Kinder-
betreuung
Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.

Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.

Mitarbeiter-
rabatte
Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.

Restaurant
Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 61.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

Sie sind an diesem Job interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung auf www.rlbooe.at/karriere !
Zuständige Ansprechpartnerin: Nicole Baminger, +43732 6596 22837

IHR KONTAKT

Die zuständige Ansprechpartnerin, Nicole Baminger, Tel.: +43732 6596 22837, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

GEWINNEN SIE EINEN EINBLICK

UNSERE PLATTFORMEN

UNSERE AUSZEICHNUNGEN

NICHT DER RICHTIGE JOB?

Hier finden Sie alle Jobs: jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs

Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!