SU Manager F/H
3ds Garches, FranceSU Manager F/H
3ds Garches, France
SU Manager F/H
Nous recrutons un• e Service Unit Manager au sein de l'équipe OOS (Outscale Object Storage) et OKMS (Outscale Key Management Service)
OUTSCALE, marque de Dassault Systèmes, est un opérateur souverain et durable de l'Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance.
Nous offrons des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, qui se reflète notamment par la création de solutions de Business Expériences, le développement de notre propre orchestrateur Cloud, TINA OS, ou encore l'obtention de la qualification SecNumCloud.
Vos missions:
Votre profil
Nous rejoindre c'est aussi
Principaux avantages et bénéfices :
Inclusion statement
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it's our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
OUTSCALE, marque de Dassault Systèmes, est un opérateur souverain et durable de l'Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance.
Nous offrons des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, qui se reflète notamment par la création de solutions de Business Expériences, le développement de notre propre orchestrateur Cloud, TINA OS, ou encore l'obtention de la qualification SecNumCloud.
Vos missions:
- Vous managez 14 personnes (ingénieurs logiciels, administrateur sysOps, ingénieur cyber sécurité, ingénieur qualité,)
- Vous gérez les personnes, les ressources et les livrables
- Vous accompagnez et gérez les collaborateurs dont vous avez la responsabilité (carrière, recrutement, formations...)
- Vous êtes responsable de l'architecture technique, de la vision du produit et de la tenue du Budget (ou P&L)
- Vous garantissez la tenue et le suivi des budgets et des coûts
- Vous assurez la qualité de service rendu aux clients
- Vous êtes responsable de la stratégie à long terme et du cycle de vie du services et de ses fonctionnalités en collaboration avec le produit et les autres parties prenantes
- Vous définissez et suivez le service Level Objective du service
- Vous gérez les fournisseurs sur lesquels une partie du service bâti, s'appuie (roadmap, synchronisation, etc.)
- Vous pilotez le cycle de vie du service (déploiement, mise à jour, capacité, documentation) et son support
- Vous organisez et assurez la coordination avec les autres SU pour ses livrables
- Vous assurez l'interface avec les autres équipes pour valider les aspects: Légaux Marketing/Sales Finance/Pricing
- Vous vous tenez informer de la roadmap et des livrables des autres SU
Votre profil
- De formation d'Ingénieur ou d'universitaire (Bac+5), vous possédez au moins 10 ans d'expérience en développement logiciels et en infrastructure.
- Vous avez déjà managé une équipe.
- Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles, orales et écrites
- Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse
- Vous savez faire preuve de capacité opérationnelle, de rigueur, et de sens du détail
Nous rejoindre c'est aussi
- Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé
- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.
- Connaissance des métiers et du fonctionnement des offres de Cloud Computing.
Inclusion statement
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it's our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
Job ID 550052
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