Job Description

ArcelorMittal accompagne ses clients automobiles dans la lutte contre le réchauffement climatique en créant une nouvelle filière de production d'aciers électriques. Ces aciers seront destinés à alimenter le marché des moteurs électriques pour remplacer les moteurs thermiques qui ne seront plus commercialisés en 2035. Ces aciers nouvelle génération permettront d'augmenter la performance et l'autonomie des véhicules électriques.

Basé sur le site de Mardyck, communauté urbaine de Dunkerque, ces installations flambant neuves, pensées à la pointe de la technologie et pour l'ergonomie de nos collaborateurs, produiront 200 000 tonnes d'aciers électriques par an, permettant ainsi d'équiper 2,5 millions de voitures électriques dans toute l'Europe.

Portée par sa position reconnue d'un des leaders sur le secteur, ArcelorMittal France recrute ses futurs talents et notamment :

Un Technicien de préparation maintenance mécanique H/F

ArcelorMittal France - site de Mardyck

Intégré au département Aciers Electriques, les principales missions qui animent vos journées sont :

Activités opérationnelles :
-Fonctionner en binôme avec le technicien de zone et participe ensemble au suivi des travaux en Arrêt programmé
-Evaluer et chiffrer les demandes de travaux (moyens matériels, pièces de rechange, humains, et financiers)
-Lister/préparer les pièces de rechange, les consignations, afin de réaliser les travaux approuvés de manière efficiente et en sécurité
-Choisir les fiches de sécurité préétablies pour les travaux qu'il prépare
-S'assurer de la mise à disposition des moyens matériels (moyens de levage...), des Pièces de Rechange, des plans et des moyens humains nécessaires
à la réalisation des travaux
-Vérifier sur le terrain et au travers de débriefings que sa préparation correspond aux besoins de l'exécution
-Sur site, s'assurer de la mise à jour de la documentation technique (plan, dossier machine, découpage fonctionnel, modes opératoires, plan de maintenance, consignations) suite à des modifications d'équipement

Fiabilité :
-Proposer des améliorations fiabilité
-Proposer des mises à jour de plans, des améliorations de gammes opératoires, du plan de maintenance... aux supports fiabilité
-Participer à l'analyse des fiches incident de son périmètre (avec le Technicien de Zone)
-Pouvoir être amené à participer à des démarches progrès (projets, investissements...)
-Élaborer le cahier des charges pour travaux externalisés pour sa zone

Plan de maintenance et Pièces De Rechange :
-Faire réaliser le plan de maintenance de façon optimale
-Contrôler, générer, prioriser et affecter un délai aux demandes de Maintenance, sur base du plan d'entretien
-Générer les Demandes d'Achats (DA) y compris pour les pièces de rechanges et, plus généralement, appliquer le processus standard d'achat (Devis, Appel d'offres, réceptions, interface avec les achats...)
-Traiter les litiges avec les fournisseurs - service Achats
-Déclencher le processus de réparation des pièces, renseigner les analyses de dégradation avec l'aide du technicien de zone
-Participer au débriefing des AP pour solder l'arrêt, identifier des pistes de progrès, établir les fiches de non-conformités liées à ses travaux
-Demander les codifications de pièces aux supports
-Etre garant de la mise à jour de la liste des pièces de rechanges, de la GMAO et du plan de maintenance
-Etre garant de la standardisation et du réapprovisionnement du local commun Pièces de Rechange

Management - Communication :
-Travailler en étroite collaboration avec le TZ (technicien de zone)
-Informer et communiquer avec les acteurs multimétiers de la zone (maintenance postée, process, exploitation,...)

Sécurité :
-Réaliser des audits sécurité et des audits d'exécution (contrôles de chantier)
-Pratiquer la Vigilance partagée

Activités spécifiques :
-Peut être amené à participer aux astreintes
-Participer aux projets TN et/ou projets de pérennité
-Participer aux activités de Maintenance Autonome dont les visites

Et si c'était vous notre prochain collègue?

BAC+2 Maintenance industrielle ou équivalent

Expérience de minimum 3 ans (gestion technique d'équipements) sur un poste similaire

Connaissances métiers

Connaissances des équipements

Connaissances des standards techniques

GMAO, Word, Excel, MS Project

Lecture de plans

Rythme de travail : jour

Vous vous épanouissez au sein du poste si...

• Homme ou femme de terrain, au-delà de vos compétences techniques, vous possédez une ouverture d'esprit.
• Vous partagez des valeurs humaines, et prenez du plaisir à échanger avec les autres,
• Votre rigueur et votre capacité à appréhender des problèmes complexes feront de vous le candidat idéal pour ce poste,
• Vous partagez les valeurs d'ArcelorMittal France que sont le respect, l'esprit d'équipe et l'impact (engagement).

Choisir ArcelorMittal c'est...

• Un accompagnement par les équipes à la prise de poste ;
• Une offre de formation innovante ;
• Une politique de mobilité interne ;
• Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et les responsabilités accordées ;
• Un équilibre de vie pro / perso ;
• Un package de rémunération incluant 13° mois, des primes de vacances et de Saint Eloi ainsi que des dispositifs complémentaires pour vous accompagner (mutuelle, aide aux logements, Comité d'Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire, ...) ;
• Rejoindre un groupe industriel avec des perspectives de carrière.

About Us

ArcelorMittal est l'un des leaders mondiaux de l'industrie de l'acier et des mines avec 125 400 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 14 pays. En 2025, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 61,4 milliards de dollars et une production d'acier brut de 55,6 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 48,8 millions de tonnes.

Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l'industrie de l'acier de demain.

En France, ArcelorMittal compte 14 800 salariés dont 850 chercheurs, répartis sur ses 40 sites de production, ses centres de distribution et de services et ses quatre sites de R&D.

ArcelorMittal France emploie près de 7 000 personnes et compte 7 sites industriels et 1 site administratif interconnectés. Notre entreprise fait partie du segment "ArcelorMittal Flat Europe" qui fabrique des produits plats qui adressent les marchés de l'automobile, de l'industrie générale et de l'emballage.

Pour plus d'informations, rendez-vous sur http://corporate.arcelormittal.com

About the Team

Participer à une aventure d'abord humaine, celle d'un grand groupe mondial de la sidérurgie et de l'exploitation minière réunissant des milliers de salariés autour d'un objectif commun : produire un acier sûr et durable

Le saviez-vous ? Au sein d'ArcelorMittal France, nous produisons environ 7 millions de tonnes d'acier par an sur nos 7 sites soit l'équivalent en moyenne de 2 Tour Eiffel par jour, à destination à de nombreux secteurs industriels tels que l'industrie automobile, l'emballage, l'électroménager et la construction. A ce titre saviez-vous que votre lave-linge était une voiture, les boites de conserve deviendront un pont... l'acier se recycle à l'infini : quel autre matériau peut en dire autant ?

ArcelorMittal France, et ses 7000 salariés, s'engage sur son plan Construisons 2025 autour de trois piliers :

#aciervert
Réduire nos émissions de CO2 et participer activement à un combat planétaire en réinventant l'élaboration de l'acier pour les 50 prochaines années.

#digital
Apporter les solutions à nos challenges (environnement, qualité, performance et sécurité) et accompagner les équipes pour faire du groupe le leader de la digitalisation industrielle.

#ensemble Impulser un nouvel état d'esprit avec trois valeurs clés : esprit d'équipe, respect et impact.