Description du poste




Type de métier



Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data




Intitulé du poste



Project Management Officer Finance IT H/F




Type de contrat



CDI




Missions




NOUS CONNAITRE !



La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.



Rejoignez la Direction ISR de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque !



A la pointe de l'innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.



La Direction des Systèmes d'information recherche un(e) :




- Project Management Officer Finance IT H/F - Basé à Montrouge (92) -




VOTRE EQUIPE



Vous rejoindrez le domaine Finance IT composé d'environ 200 collaborateurs internes et externes en France et à l'international. Ce domaine est en charge du SI Finance de CACIB. Il accompagne le métier Finance dans le cadrage et la mise en œuvre des projets, assure le maintien en condition opérationnelle des applications du domaine ainsi que le support aux utilisateurs.




VOS MISSIONS



En tant que Project Management Officer (PMO), vous intervenez en support du pilotage transverse des activités du domaine FIT et contribuez à la structuration, à la performance et à la transformation des projets et activités IT.



À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Assurer le suivi du portefeuille de projets du domaine FIT, en lien étroit avec les chefs de projet et les managers (KPI, planning, budget, risques, communication, respect des standards CACIB, etc.)

• Préparer et animer les instances de gouvernance transverse (revues de projets, comités de suivi du RUN, etc.)

• Contribuer à la définition et à l'amélioration des bonnes pratiques et des standards de fonctionnement

• Accompagner les chefs de projet dans leurs activités, notamment dans la structuration du pilotage et l'appropriation des méthodologies

• Participer à la gestion des risques et à la résolution de problèmes, en apportant une vision transverse et structurée

• Animer les démarches de transformation et d'amélioration continue du domaine FIT (innovation, optimisation des processus, communication interne, animation d'équipes, etc.)

• Accompagner les équipes dans leur évolution vers un mode de fonctionnement orienté produit

• Contribuer au pilotage des centres de services du domaine

• Administrer et faire évoluer les espaces collaboratifs (SharePoint) du domaine

Vous serez également en contact avec les équipes Projets et Méthodes globales / transverses ISR.




Compléments



En tant que Project Management Officer (PMO), vous rejoindrez plus particulièrement la « Direction opérationnelle » de FIT composée d'une dizaine de personnes (PMO, architecte, chefs de projets transverses, pilotes de centres de services) et serez sous la responsabilité managériale du responsable adjoint du domaine Finance IT (FIT).

Le domaine Finance IT est engagé dans un projet de réorganisation en mode « produit » aligné sur les principales filières métiers de la Finance.




Localisation du poste




Zone géographique



Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine




Ville



Montrouge




Critères candidat




Niveau d'études minimum



Bac + 5 / M2 et plus




Formation / Spécialisation



Ecole d'ingénieur, université

Spécialisation : Systèmes d'information




Niveau d'expérience minimum



6 - 10 ans




Expérience

• Expérience significative en gestion de projet, PMO ou pilotage IT indispensable

• Expérience confirmée en environnement complexe et multi-projets

• Une expérience en environnement bancaire et/ou IT est fortement appréciée

Compétences recherchées



COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Solide maîtrise des méthodologies de gestion de projet et de programme


• Bonne maîtrise des outils de reporting et d'analyse de données (Excel, Power BI, ...)


• Bonne compréhension des environnements IT, notamment des activités Build & Run


• Culture du pilotage par les indicateurs (KPI) et de la performance


• Maîtrise des outils collaboratifs et digitaux (Teams, SharePoint, etc.)


• Bonne appropriation des outils d'assistance par IA (Copilot ou équivalent)
  
  COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

• Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités (indispensables)


• Excellent relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés


• Forte capacité d'animation transverse et de coordination


• Excellente capacité de synthèse et de restitution


• Communication claire et structurée, à l'écrit comme à l'oral


• Capacité à travailler en transverse sans lien hiérarchique direct


• Sens de l'organisation et gestion des priorités


• Écoute active et compréhension des enjeux des parties prenantes


• Posture positive et facilitatrice, favorisant la collaboration


• Dynamisme, proactivité et esprit d'initiative

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.



Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.




Langues



anglais opérationnel