Consultant à Manager - Change Management (H/F) Consultant à Manager - Change Management (H/F) …

DXC Technology
in Paris, Ile-de-France
Permanent, Full time
Last application, 21 Sep 20
Competitive
DXC Technology
in Paris, Ile-de-France
Permanent, Full time
Last application, 21 Sep 20
Competitive
Consultant à Manager - Change Management (H/F)
Job Description:

Présentation de l'entreprise : DXC Technology est la première société de services informatiques indépendante au monde. DXC compte près de 6000 clients, opérant dans de nombreux secteurs d'activité et dans 70 pays. Indépendance technologique, vivier mondial de talents, vaste réseau de partenariats : DXC propose des solutions et des offres de transformation digitale qui aident ses clients à capter toute la puissance de l'innovation et à « changer pour grandir ». DXC Technology se classe parmi les meilleures entreprises citoyennes dans le monde. Pour plus d'information, rendez-vous sur www.dxc.technology/fr

Votre rôle : En tant que Consultant ou Manager au sein de notre practice Change Management, vous piloterez des projets à forts enjeux dans le domaine de l'accompagnement du changement pour nos clients. Nous vous offrons l'opportunité d'intervenir pour des grands clients de secteurs d'activités variés, et d'être associé(e) à leurs grands projets de mise en place et d'accompagnement : d'évolution de proccess et de métiers, de transformation d'organisation, d'implémentation de nouveaux outils...
Vous contribuerez à l'animation de la practice : participation au développement commercial, animation du centre de compétences, travaux de recherche et rédaction d'articles sur les sujets clés, recrutement....
Vous aurez pour missions de :
  • Analyser les besoins des clients afin de partager les meilleures pratiques ;
  • Définir la stratégie d'accompagnement à mettre en œuvre, assurer sa conception et son faire le suivi ;
  • Définir et animer des ateliers : recueil des besoins, communication, formation ;
  • Développer des outils méthodologiques : supports de communication, guide de formation... ;
  • Encadrer des équipes : définition des objectifs, pilotage de l'organisation, recrutement, développement des compétences ;
  • Définir la stratégie et garantir la réussite des projets : diagnostic de problématiques, proposition de solutions, mise en place de méthodes et de l'équipe ;
  • Identifier des pratiques et outils innovants : définition de nouvelles méthodes, partage de best practices ;
  • Développer la dimension commerciale : être en veille sur les nouvelles pratiques, participation aux appels d'offres en Change Management.

Profil recherché : Vous avez entre 2 et 15 ans d'expérience en société de conseil et/ou en entreprise. Vous avez contribué à des projets en accompagnement du changement, lors de l'implémentation de nouveaux process / SI / outils et avez déjà travaillé en mode projet.

Issu(e) d'une formation Bac +5, vous possédez les compétences suivantes :
  • Autonome et proactif(ve), vous disposez d'un esprit d'initiative ;
  • Force de proposition, vous savez apporter des solutions innovantes aux problématiques ;
  • Motivé(e) par l'excellence, vous mettez tout en œuvre pour proposer des solutions innovantes ;
  • Votre esprit entrepreneurial, vous permettra de développer votre activité de façon autonome et créative ;
  • Votre esprit d'analyse et de synthèse, vous permettra de répondre aux exigences de vos clients ;
  • La maîtrise de l'anglais est nécessaire ;
  • Méthodes et outils d'accompagnement du changement.

Vous souhaitez développer en parallèle vos compétences métier et de management de projet, et êtes prêt à saisir les nombreuses possibilités d'évolution au sein de DXC.
Vous recherchez un métier stimulant, exigeant, diversifié où la créativité et l'esprit entrepreneurial sont encouragés, et souhaitez contribuer au développement de nos activités en matière de transformation digitale ?
Rejoignez nos équipes conseil DXC !

Nos différences sont nos talents !
DXC TECHNOLOGY s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Notre processus de recrutement proscrit toutes les formes de discriminations (origine, âge, sexe, santé...).

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