Description de l'entreprise




Et si vous mettiez votre talent au service d'une banque coopérative ?




Rejoignez BRED Banque Populaire
!



Banque de proximité, BRED banque populaire agit au cœur de ses territoires: Île-de-France, Normandie, Outre-Mer et à l'international, en accompagnant durablement 1,6 million de clients sociétaires.



En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise du groupe BPCE qui valorise la responsabilité, la prise d'initiative et offre de réelles perspectives d'évolution en France et à l'étranger.




Conquérante, humaine et engagée , nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable.



Nous recherchons des collaborateurs curieux et orientés résultats, souhaitant donner du sens à leur métier et contribuer aux projets de vie de nos clients.




Quelles seront vos missions ?



Au sein du Pôle des Opérations de Marché, le Département Résultats & PNL prend en charge les missions suivantes :

• Contrôler les opérations des activités de marché, de leur mise en place à leur échéance,


• S'assurer de leur correct débouclement comptable,


• Réconcilier les états de gestion avec les comptabilités French et IFRS,


• Rapprocher les résultats French et IFRS des activités de marché,


• Analyser le Résultat (en comparant notamment les versions comptables et du Front),


• Justifier et valider les comptes pour l'ensemble du Pôle des Opérations de Marché,


• Définir et superviser les contrôles comptables de niveau 1 et hiérarchiques


• Mettre à jour les procédures et les modes opératoires,


• Suivre les reporting transmis par le Contrôle Financier


• La gestion des projets (partie comptable) pour la salle des marchés


• La revue des processus transverses au sein du département des opérations de marché en lien avec les managers des autres départements
  
  
  
  • Gestion des suspens comptables
  
  
  • Mise en place de process de suivi des retenues à la source
  
  
  • Amélioration continue des processus back office et formation des collaborateurs
  
  

Le/la responsable de ce Dépar tement valide et présente le résultat IFRS des activités de marché.



Le rôle de correspondant comptable échoit par ailleurs au/à la responsable du Département Contrôles & Résultats, dans le cadre de la compta décentralisée.



Le/la responsable du Département Contrôles & Résultats encadre une équipe de 10 personnes en veillant :

• à sa cohésion, au moyen notamment de réunions d'équipe ou individuelles


• à sa bonne communication avec les services transverses (Back Offices Métiers, Direction Comptable, Front Office, Modélisation, etc),


• Prise en charge de contrôles de niveau 1


• Accompagnement des équipes dans la gestion et l'optimisation des processus transverses

Il/elle intervient également dans les recrutements et propose un plan de formation en son département




Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :



Vous avez un diplôme Bac + 5 ou équivalent d'une formation en comptabilité. Vous avez de bonnes connaissances du fonctionnement des produits de marché ainsi que les normes French et IFRS et l'outil KTP.



Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la comptabilité des activités de marché.



Vous savez gérer un département en cours de transformation. Vous avez déjà conduit des projets (nouveaux produits, évolution des normes).



Vous êtes à l'aisance relationnelle, une rigueur et une autonomie sur votre poste de travail.



Un bon niveau d'expression écrite et orale est requis (français et anglais).




Ce que nous vous offrons




Et si vous choisissiez une banque qui prend soin de votre carrière autant que de ses clients?



Au quotidien, chez BRED Banque Populaire, nos collaborateurs bénéficient notamment :

• d'un suivi de carrière personnalisé , en lien avec votre manager et votre interlocuteur RH ;


• d'un dispositif de formation innovant , avec les Ecoles BRED (management, expertise, développement commercial...) ;


• d'une prime variable indexée sur l'atteinte de vos objectifs


• d'un dispositif d'intéressement et de participation compétitif ;


• d'un CSE qui vous donne accès à de nombreux avantages pour vous et votre famille ;


• d'un accord de télétravail jusqu'à 1 à 2 jours par semaine pour les postes éligibles.

Particulièrement attentive à la diversité des profils, BRED Banque Populaire ouvre l'ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap.



Rejoignez nous et participez à l'aventure d'une banque coopérative qui innove, se transforme et valorise les talents de chacun, pour que vos projets, comme ceux de nos clients et sociétaires, se réalisent.