Description de l'entreprise




QUI SOMMES-NOUS
?

• Une Banque engagée: utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires.

• Une Banque coopérative: nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients.

• Une Banque régionale: 100% de l'argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie.

• Une Banque bicentenaire et pionnière: en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes.

• Une Banque humaine: notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail.

Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF)




Poste et missions




POURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ?



La Direction du Développement de la Banque de Développement Régional, dédiée à la clientèle entreprises et aux institutionnels, recherche au sein du Département Pilotage et Projets Transformants, un(e) Responsable des études et projets pour conduire les projets transverses de la BDR et les études stratégiques de la direction.



Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

• Conduire des projets d'organisation tels que la création de centres d'affaires ou de nouvelles activités et mener des études stratégiques autour notamment de notre modèle de distribution, de notre portefeuille clients et de notre positionnement concurrentiel.


• Participer activement à des projets d'amélioration continue avec des missions d'optimisation et de conduite du changement touchant notamment à la refonte de process existants.

Ces missions impliquent :

• Identifier et analyser les besoins du projet en concertation avec les parties prenantes.


• Rédiger une note de cadrage pour définir les objectifs, les plans d'actions et le périmètre du projet.


• Elaborer un diagnostic précis en exploitant et analysant si besoin les données liées au projet ou à l'étude et/ou en cartographiant les processus existants.


• Préparer et animer des ateliers de travail ainsi que des comités de projets et pilotage.


• Proposer des orientations.


• Accompagner le changement et veiller à sa bonne mise en œuvre.

Profil et compétences requises




Notre collaborateur idéal ?



Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur une mission similaire de préférence dans le secteur bancaire, ou vous avez une expérience en tant que chargé(e) d'affaires ou analyste risque de crédit, vous souhaitez évoluer en apportant vos compétences analytiques et organisationnelles dans un métier plus transverse.



Vous êtes reconnu(e) pour les qualités/compétences suivantes :

• Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation et d'organisation.


• Vous êtes dynamique, curieux(e), rigoureux(se) et méthodique pour gérer plusieurs tâches en parallèle tout en respectant les délais demandés.


• Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'initiative.


• Vous êtes doté(é) de qualités relationnelles et rédactionnelles.


• Vous avez une maîtrise avancée de Powerpoint, Word, Excel.

Les candidatures qui auront retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes du parcours professionnel et des documents administratifs.




Informations complémentaires sur le poste




Modalités:

• Poste en CDI.


• Lieu Paris 13 métro L14 ou RER C Bibliothèque François Mitterrand.


• Rémunération attractive : Fixe + Variable + Intéressement + Un socle social attrayant et des avantages sur la tarification bancaire.


• Un éventail d'avantages s'offre à vous... Pour les découvrir, il vous suffit de postuler !

Petit Bonus ?



À la CEIDF, vous êtes acteur de votre carrière et de votre évolution. La recette miracle ? Trois ingrédients importants :

• Entretenir une relation de proximité et de confiance avec vos clients, et les fidéliser.


• Relever les challenges.


• Atteindre les objectifs fixés.

Saupoudrez le tout d'un bel esprit d'équipe : VOUS avez tout pour évoluer chez NOUS !