Développer C++ Domaine Aéronatiqe
(H/F)




Type : CDI
Lie : Aix les Milles (13) - Présentiel - jors de télétravail


Date de prise de poste : immédiatement o en fonction de votre préavis


Salaire : en fonction d profil - entre 35K et 45K Brt annels (hors avantages Scalian)


Avantages Scalian : Accord d'entreprise télétravail, Tickets restarants, Mtelle grope, accord aménagement temps de travail, compte épargne temps, accord de participation et intéressement grope, programme cooptation et apports d'affaires, accompagnement parentalité, avantages CSE




Vos êtes développer C++ et vos êtes passionné d'aéronatiqe ?



Nos vos proposons de rejoindre notre bsiness nit aéronatiqe et de rejoindre ne éqipe dédiée a développement en temps réel sr des sjets relatifs ax drones d'hélicoptère.




Ce qe cette expérience va vos apporter



Rejoindre la bsiness nit Aéronatiqe vos offrira ne opportnité niqe de travailler sr des programmes innovants dans le domaine de Défense.




Ce qe nos recherchons chez vos



Nos recherchons des développers C++ BAC+5 o école d'Ingéniers, avec minimm 3 ans à 5 ans d'expérience et passionnés par le domaine aéronatiqe.




Porqoi feriez-vos le grand sat ?




Parce qe Scalian vos accompagne dans le développement de votre carrière :

Programme d'onboarding complet sr 1 an avec votre manager et votre RH

Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)

Commnatés techniqes (Sqads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise

Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event d COMEX, Stand p) et externes (participation à des salons et forms spécialisés dans nos domaines d'activités...)

Dispositif d'accélération d'accès à la mobilité interne et à des échanges internationax type Erasms

Parce qe Scalian favorise la Qalité de Vie a Travail :

Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®

Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l'employer de 6% des titres-restarant, Accord télétravail (jsq'à ,5 jors par semaine indemnisés), RTT (dont ne partie monétisable), CSE (activités ldiqes, chèqes-cadeax, chèqes vacances)

Berceax en crèches inter-entreprises

Don o réception de jors de congés en cas de difficltés personnelles

Parce qe Scalian développe ne politiqe RSE concrète et ambitiese :

Mobilité drable (indemnité kilométriqe vélo, leasing de vélos à assistance électriqe)

Actions environnementales (Fresqe d Climat, Reforest'Action, Clean p Day, mécénat ONF)

Postes overts ax personnes en sitation de Handicap

Diverses politiqes de diversité, d'inclsion et d'intégration mises en place

Scalian c'est assi :

ne entreprise en très forte croissance qi, créée en 1989, compte ajord'hi pls de 55 personnes

Des références clients à forte valer ajotée après de grands indstriels français (d CAC4) et internationax

n terrain de je où l'expertise se conjge avec adace, liberté d'entreprendre et convivialité

Si vos aspirez à n environnement de travail qi valorise atant votre bien-être qe votre développement professionnel,
rejoignez-nos et exprimez pleinement votre talent !




Qelles sont les prochaines étapes ?

Si votre CV est reten, vos serez contacté por n premier échange téléphoniqe de 15 à mintes.

Nos déterminons ensemble si ce poste est en adéqation avec vos compétences et srtot, avec vos attentes.



L'échange est positif ? Nos convenons d'n entretien de 1h (en présentiel o en visio) avec Valentin CHIEX, Bsiness Manager. Cet échange permet de revenir en détail sr vos compétences, vos attentes, de vos présenter le poste pls en détail, et d'évoqer d'atres opportnités.



Nos prévoyons ensite n rendez-vos techniqe de 1h (en présentiel o en visio) avec n collaborater Scalian, o directement avec le client, afin de valider l'adéqation de vos compétences avec le poste.

Enfin, nos vos présentons notre proposition d'embache.



Notre processs de recrtement dre entre 15 et 3 jors



#LI-ORA