Inhouse SAP HCM Consultant - Schwerpunkt Entgelt & Applikationsbetrieb (m/w/d)

Hays Nuremberg, Germany

Posted 14 days ago Permanent Competitive

Über das Unternehmen

International tätiger Technologiekonzern mit Sitz in Deutschland und familiengeführter Struktur. Stabile Marktposition, moderne IT-Landschaft und hohe Relevanz von SAP im Unternehmenskontext. Bietet langfristige Perspektiven, Eigenverantwortung und ein kollegiales Arbeitsumfeld.

Aufgaben

Eigenverantwortlicher Applikationsbetrieb im SAP HCM Umfeld (Schwerpunkt Entgeltabrechnung & Personaladministration)
Sicherstellung und Weiterentwicklung stabiler Betriebsprozesse in den relevanten HCM-Applikationen
Koordination und Organisation operativer Betriebsabläufe
Aufnahme und Umsetzung fachlicher Anforderungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Übernahme von (Teil-)Projektleitungen im operativen Umfeld
Impulsgeber für kontinuierliche System- und Prozessverbesserungen

Profil

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im SAP HCM Umfeld (inkl. Personalstammdaten & Entgeltabrechnung)
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Entgeltabrechnung (Must-have)
Erfahrung im Applikationsbetrieb / Support sowie in der Umsetzung von Anforderungen
Know-how zu modernen HCM-Technologien von Vorteil
Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Steuerung von Schnittstellen

Benefits

Familiengeführter Konzern mit stabiler Marktposition und langfristiger Perspektive
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (
Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. Zusatzleistungen (z.?B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Versicherungsleistungen
30 Urlaubstage plus zusätzliche Freistellungstage
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsausstattung und gute infrastrukturelle Anbindung
Kantine / Essenszuschuss sowie Corporate Benefits (Rabatte)
Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und hoher EigenverantwortungInhouse-Position mit stabiler Systemlandschaft und klarer Betriebsverantwortung
Fokus auf operatives Arbeiten mit Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung