Über das Unternehmen
Aufgaben
Profil
Benefits
- Ein führender Hersteller von Handelsmarken für Kosmetik- und Pflegeprodukte
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP FI/CO-Landschaft im SAP S/4HANA-Umfeld
- Analyse, Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen in den Modulen FI und CO
- Durchführung von Customizing sowie 1st- und 2nd-Level-Support in SAP Fiori und SAP GUI
- Betreuung des SAP-Berechtigungsmanagements, einschließlich Benutzerverwaltung sowie Konzeption und Umsetzung von Berechtigungskonzepten
- Übernahme administrativer SAP-Basisthemen, z. B. Job-Monitoring, Druckersteuerung, RFC-Verbindungen und Schnittstellen
- Betreuung und Koordination von Themen rund um die SAP Business Data Cloud, insbesondere SAP Analytics Cloud und SAP Datasphere
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Key Usern
- Erstellung von Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Anwenderschulungen
- Mitarbeit und teilweise Leitung von SAP-Projekten
- Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen SAP-Betriebs
- Perspektivische Übernahme von Aufgaben im Bereich SAP-Archivierung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in den SAP-Modulen FI/CO und/oder Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement und der SAP-Administration
- Idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA, SAP Fiori sowie SAP GUI
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse sowie eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Mitarbeit an SAP-Projekten von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Key Usern
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem etablierten und international tätigen Familienunternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodelle
- Kinderbetreuungszuschuss
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur
- Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Bike-Leasing, auch für den Partner möglich
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
- Bezuschusste Kantine sowie kostenfreies Obst, Wasser und Kaffee
Job ID 900849/1-de
Working for your tomorrow
Hays ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister für qualifizierte Fach- und Führungskräfte. Wir bringen Unte...
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