Description du poste




Type de métier



Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement




Types de métier complémentaires



Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Conformité / Sécurité financière

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data




Intitulé du poste



Global Markets Monitoring Compliance Officer H/F




Type de contrat



Stage




Durée (en mois)



6 mois




Date prévue de prise de fonction



01/07/2026




Poste avec management



Non




Cadre / Non Cadre



Non cadre




Missions




Vous recherchez un stage en Global Markets Monitoring Compliance Officer et vous avez un intérêt pour le secteur bancaire ? Alors postulez !



Global Compliance (CPL) a pour mission de contribuer au respect de la conformité des activités et des opérations de la Banque et de ses collaborateurs avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l'ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de CACIB en matière bancaire et financière, ou pouvant entraîner des sanctions pénales, des sanctions des régulateurs, des contentieux avec les clients et plus largement un risque de réputation.



Vous serez en charge de découvrir et d'assister l'équipe dans :

- la réalisation de programmes d'automatisation de contrôles de conformité en lien avec les règlementations portant sur les activités de marchés financiers, dont MIFID II , Dodd-Franck-Act (Négociation de dérivés), EMIR (Reporting réglementaire)

- l'étude de l'écosystème informatique des activités de marché règlementaires et aux besoins de la banque,

- la production d'indicateurs et de mesure des risques de non-conformité,

- la rédaction et /ou de la mise à jour de procédures, comptes-rendus et présentations d'activités.



Concrètement vos missions seront les suivantes :

• Evaluer les risques de conformité: non-respect de la lettre et de l'esprit des lois, des codes, des règlementations et standards de marché liés à la prestation de services d'investissement, qui génère des sanctions


• Identifier les risques émergeant afin d'ajuster le dispositif de contrôle de conformité


• Réaliser et documenter les contrôles et/ou revues de thématiques ou de desks ;


• Définir un plan de contrôle des risques de conformité par une approche par les risques ;


• Réaliser des revues de conformité et des contrôles de conformité sur les réglementations MiFID, ESG, EMIR, SFTR, CFTC, SECR ;


• Participer à des requêtes ad-hoc, des projets spéciaux, à des investigations ou examens réglementaires ;


• Participer à la définition des tableaux de bord et états de pilotage du service ;


• Participer à la rédaction et à la maintenance des procédures et contribuer activement à la fluidification et modernisation des processus.


• Se tenir informé des évolutions réglementaires, procédures et politiques internes ;


• Etre impliqué, à son niveau, dans la diffusion de la Culture Conformité y compris dans ses interactions avec le Métiers, Compliance Advisory et les deux autres lignes de contrôle (dont l'Inspection générale).


• Vous interagissez notamment avec les équipes Compliance Advisory et assurez une coordination avec les équipes internationales

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.




Localisation du poste




Zone géographique



Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine




Ville



Montrouge




Critères candidat




Niveau d'études minimum



Bac + 4 / M1




Formation / Spécialisation




Et si c'était vous ?




Formation : Université, Ecole d'ingénieur/Informatique




Spécialisation : informatique, programmation




Niveau d'expérience minimum



0 - 2 ans




Compétences recherchées




Hard Skills :



Maîtrise du Pack Microsoft Office

Français et Anglais courants




Soft Skills :



Forte capacité d'analyse

Esprit d'équipe

Autonomie

Communication claires

capacité à travailler dans un environnement transverse

Bon relationnel avec les métiers et les équipes IT

Esprit solution oriented

Rigueur et sens de l'organisation